Nous recherchons un(e) Chef De Projet Senior Expert Risque qui doit disposer d’une expertise fonctionnelle dans le Management des Risques pour une mission dans le secteur bancaire

🔍 Profil recherché :

✔️ Elaborer la cartographie des risques 

✔️ Elaborer la cartographies des contrôles

✔️ Formaliser les fiches de contrôle déployées par les métiers

✔️ Offrir le support et l’assistance aux équipes métier en terme de déclinaison des orientations du projet 

✔️ Participer à la rédaction de la documentation et livrables du projet 

💻 Compétences techniques  :

✅  Maîtrise des concepts clés de la gestion des risques opérationnels, de l’élaboration des cartographies des risques et bonne connaissance de la réglementation bancaire

✅  Maîtrise des activités bancaires

✅  Maîtrise des outils de bureautique

🌟 Compétences relationnelles   :

✅  Bonne communication à l’écrit et à l’oral

✅  Esprit de travail en équipe 

✅  Polyvalence / autonomie / rigueur et capacité à appréhender des problématiques transverses

✅  Conceptualisation des problématiques bancaires complexes

Nous recherchons un(e) Service Delivery Manager Infra & Prod pour une mission dans le secteur bancaire.

🔍 Profil recherché :

✔️ Avoir un minimum de 10 années d’expérience dans le domaine d’infrastructure et Production : réseau, BDD, Système, Poste de travail, stockage, ... 

✔️ Avoir idéalement 5 ans minimum dans une fonction similaire

✔️ Maitriser les fondamentaux ITIL

✔️ Savoir mobiliser, coordonner et gérer des équipes techniques

✔️ Avoir des connaissances et aptitudes en gestion de projet et management (gestion des risques, planning, budget, etc.)

✔️ Avoir le sens du service et de la relation client

✔️ Etre force de proposition pour l’amélioration continue de la qualité de service

✔️ Veille technologique

✔️ Capacité de communication et de synthèse

✔️ Capacité d’analyse méthodique et sens relationnel 

✔️ Savoir gérer des priorités et veiller au respect de délais 

✔️ Aptitude au travail collaboratif dans un groupe international 

✔️ Capacité d’adaptation à des autorités et des interlocuteurs non techniques 

💻 Compétences clés :

✅  Faculté de coordination et de travail en équipe. 

✅  Facilité dans la communication et savoir faire preuve de leadership

✅  Volontaire et dynamique, et capacité d’adaptater la communication en fonction de interlocuteurs 

✅  Travail structuré et de bonnes capacités d’analyse et de synthèse.

✅  Excellente communication à l’oral comme à l’écrit.

✅  Grande aisance relationnelle

✅  Vous maitrisez le français et l’anglais souhaitable.

✅  Sens du service et forte motivation pour la satisfaction Client et partenaires 

Nous recherchons un(e) Chef de Projet Sénior Paiement pour une mission dans le secteur bancaire.

🔍 Description du poste :

✔️ Coordonne et anime les travaux de l’équipe projet pour produire des résultats conformes aux exigences métier

✔️ Prévoit les ressources nécessaires (humaines, financières et matérielles)

✔️ Supervise le déroulement du projet (risques, planning, budget, performance)

✔️ Gère l’interface entre les métiers, la MOA, la MOE, les éditeurs, les filiales et les pôles d’expertise

✔️ Participe aux comités de suivi et à la communication

✔️ Instruit les indicateurs de suivi

✔️ Participe au cadrage et au déploiement des projets dans les filiales

✔️ Participe aux réflexions des équipes métiers

✔️ Pilote les phases du projet avec production des livrables attendus selon la méthodologie de gestion des projets du groupe

✔️ Définit et suit les jalons majeurs du projet, alerte en cas de dérive ou d’écart

✔️ S'implique activement dans la phase de cadrage, s'approprie le besoin fonctionnel dès l'avant-projet, et apporte un regard critique et constructif sur les spécifications

✔️ Suit les activités de développement, d’intégration et de paramétrage

✔️ Veille à la réalisation des tests avec une bonne couverture fonctionnelle, définit la stratégie de recette, les activités de testing, et apporte le soutien nécessaire lors de l'élaboration et l'exécution des plans de tests

✔️ Consolide les risques d’exécution identifiés, vérifie la conformité d’exécution du projet, et assure le suivi du plan d’actions

✔️ S’assure de la bonne allocation des ressources aux tâches du planning

✔️ Prépare les présentations et comptes rendus des comités du projet

✔️ Participe au plan de communication du projet et à la conduite du changement

💻 Compétences clés :

✅ Conduite de projets SI (Agile ou cycle V)

✅ Connaissance du milieu bancaire.

✅ Bonne maitrise de l’activité paiement et opérations internationales

✅ Connaissances approfondies du système de paiement internationaux SWIFT.

✅ Capacité d’adaptation et à travailler dans un environnement multiculturel.

✅ Forte autonomie

✅ Forte capacité d’organisation, de synthèse, d’analyse, force de proposition et qualité rédactionnelle

Nous recherchons un(e) Designer UX/UI passionnée et dynamique.

💡  Compétences :

✅ Maîtrise des logiciels de création bitmap et vectorielle (de type Photoshop, Illustrator ou InDesign de la suite adobe) et des outils de maquettage

✅ Bonnes connaissances techniques des technologies front-end, notamment HTML et CSS pour le web, mais aussi connaissance des contraintes diverses tel que l’adaptation de la plateforme aux différentes tailles d’écrans (responsive)

✅ Culture web approfondie et bonne compréhension des tendances concernant le graphisme et la technique sur internet

✅ Des notions en gestion de projet agile sont également appréciées.

🌟Qualités:

✅ Créativité et notions artistiques de base (les formations artistiques sont généralement appréciées).

✅  Travail en équipe.

✅  Sens de l’observation.

🔍 Description du poste :
🎯 Expérience confirmée dans la gestion de projets informatiques
🎯 Connaissances du secteur bancaire
🎯 Maîtrise des méthodologies de cartographie du SI
🎯 Excellentes compétences rédactionnelles et en animation de réunions
🎯 Notions d'architecture SI (niveau débutant)

🔍 Description du poste :
🎯 Développement Java/J2EE avec une maîtrise du socle technique Spring / SpringBoot
🎯 Gestion des problématiques Front-end et Back-end
🎯 Développement React (Redux, MaterielUI)
🎯 Maitrise des API et des différents modes d'intégration (Kafka, è!, …)
🎯  Maitrise de CI/CD (GIT, GITFlow, Jenkins, nexus, ...)
🎯 Maîtrise des bases de données SQL et NoSQL (Exp : MangoDB)
🎯 Familier avec les solutions contenérisables, maîtrise de Docker
🎯 Participation à l'implémentation, aux tests et aux correctifs de l'architecture
🎯 Accompagnement des équipes métier et adaptation du code pour les besoins fonctionnels
🎯 Gestion de la configuration et du versionning avec GitLab

💡 Compétences techniques requises :
✔️ Expert en Java, J2EE, React, Spring/SpringBoot, SQL, MySQL, MongoDB, API, microservices, services web REST, Keycloak, BPMN (Camunda idéalement), Kafka, MQ, Apache Camel
✔️ Maitrise technique pour la gestion des workflows du cycle de développement et la gestion de configuration et de versionning sur Git LAB
✔️ Expérience confirmée dans le développement utilisant les pipelines CI/CD

🌟  Compétences comportementales :
✅ Bon relationnel
✅ Respect des engagements avec une grande capacité de coordination et de travail en équipe

💡 Connaissances requises :
✔️ Formation ingénieur ou grande école de commerce en statistique, informatique ou mathématiques appliquées aux statistiques
✔️ Justifier d’une expérience confirmée de 2/3 ans minimum, idéalement dans le secteur bancaire
✔️ Maîtrise de l'outil SAS analytics (Enterprise Miner et Guide) et des langages de programmation open source d'analyse de données (Python, R, etc.)
✔️ Force de proposition et prise d’initiative
✔️ Bonne communication orale et écrite

🌟 Qualités relationnelles :
✅ Adaptabilité
✅ Rigueur
✅ Dynamisme
✅ Curiosité

Sous la responsabilité de la direction, vous serez en charge de la gestion administrative, RH, Sourcing des profils de nos missions au Maroc et à l'international. Votre positionnement contribuera massivement au développement de l'activité et à la promotion de notre capital humain. En France et au Maroc, vous interviendrez dans un ou plusieurs domaines des ressources humaines.
Vous serez également en charge de :
✔️ Recrutement des talents
🔍 Sourcing et chasse des ressources tech
📋 Consolidation et Call de pré-qualification
📊 La gestion opérationnelle du personnel (recrutements, gestion des compétences, plans de formation, etc.)
📢 Communication interne, Organisation des planning et des RDV des managers
⏱️ Suivi des absences, des pointages, des présences et besoins internes entreprises
💻 Saisie des activités au niveau de l'ERP et le SIRH interne

⚙️ Missions principales
Gestion opérationnelle
🎯 Assister le management dans la gestion day to day des différentes opérations et activités internes et besoins RH
🎯 Assister la division RH au processus de traitement, réception des candidats, de recrutement (description des postes, diffusion des annonces, réception et tri des CV, call de préqualification, présélection des candidats, participation à la prise de décision)
🎯 Participer à la gestion prévisionnelle des compétences
🎯 Consolider les timesheets et les relevés d'activités collaborateurs
🎯 Assister les équipes commerce et facturation dans la collecte des éléments liés à la facturation des projets

💡 Compétences requises
Les qualités
✅ Rigueur et organisation lorsque la fonction comporte plusieurs activités
✅ Capacité d'adaptation pour pouvoir gérer en même temps plusieurs dossiers
✅ Pragmatisme et réactivité pour trouver des solutions concrètes lorsque des problèmes sont posés
✅ Ouverture d'esprit pour apprendre à découvrir un milieu, un environnement, des métiers, des personnalités
✅ Aisance relationnelle et sens du service pour comprendre et écouter le personnel, l'informer et l'aider
✅ Maîtrise de la langue française et anglaise

💻 Les connaissances bureautiques et informatiques
✔️ Maîtrise des outils informatiques (traitement de texte, tableur, base de données, etc.)
✔️ Maîtrise d'un logiciel spécifique, comme un logiciel de paie, de gestion de temps ou Odoo
✔️ Maîtrise d'Excel

💻 Compétences clés :
✔️ Expertise sur le progiciel Amplitude (domaines International et Moyens de Paiements)
✔️ Animation d'ateliers et de comités
✔️ Orientation service client (filiales)
✔️ Connaissance des méthodologies PRISM et PRISM agile (un plus)
✔️ Certification en gestion de projets PMP, Prince 2 et/ou diplôme ITB (un plus)
✔️ Forte capacité d'analyse et de synthèse
✔️ Excellentes compétences relationnelles
✔️ Coopératif et esprit d'équipe
✔️ Forte capacité d’autonomie requise
✔️ Rigueur
✔️ Capacité à travailler dans un environnement multi-site et multiculturel

🗣️ Compétences linguistiques :
✔️ Parfaite communication orale et écrite en Français
✔️ Maîtrise de l'anglais appréciée

🎯 Expertise :
✔️ MOA des projets BI
✔️ Domaines fonctionnels : Bancaire Risques

🔍 Domaine d’expérience :
✔️  Gestion et réalisation des projets BI (AMOA)
✔️  Expérience dans le réglementaire Risques IFRS
✔️  Réalisation de projets dans un contexte Groupe

💡 Connaissances requises :
✅  Maitrise des process de provisionnement.
✅  Maitrise des outils BI (Terradata, Power BI, SAS, Business object …).
✅  Maitrise des méthodologies projets classique/Agile
✅  Bonne maitrise de l’anglais

🌟 Compétences :
✅  Qualités d'autonomie, de rigueur, esprit d'équipe
✅  Qualité relationnelle et rédactionnelle développées

💻 Compétences techniques requises :
✅ Technologies de virtualisation
✅ Systèmes d'exploitation Microsoft Windows
✅ Infrastructure VMware
✅ Active Directory
✅ Antivirus : Symantec, TrendMicro, etc.
✅ Sauvegarde et réplication
✅ Script PowerShell
✅ Exchange 2007/2013/2016
✅ Hyperconvergence (Nutanix / Dell VxRail)

🧠 Aptitudes comportementales :
✅  Autonomie, rigueur et méthodologie
✅  Réactivité
✅  Disponibilité afin de pouvoir faire face à des charges de travail ou à des situations exceptionnelles.
✅  Capacité d'analyse et de synthèse
✅  Excellentes aptitudes en communication
✅  Bonne maitrise de communication en anglais
✅  Sens de l'organisation
✅  Esprit d'équipe

🎯 Activités principales :
✔️ Administrer, maintenir et faire évoluer les composants systèmes sous Windows.
✔️ Administrer les plateformes VxRail de Dell/EMC.
✔️ Administrer, maintenir et faire évoluer l'Active Directory et Exchange.
✔️ Mettre en œuvre les moyens nécessaires pour assurer la disponibilité des systèmes et les performances des services et applications.
✔️ Assurer la disponibilité des accès aux ressources, leur sécurité, et mettre en place et contrôler régulièrement le plan de reprise d'activité.
✔️ Mener les projets d'évolution des systèmes et des services.
✔️ Rédiger des documentations techniques et des rapports.
✔️ Administrer, maintenir, faire évoluer et assurer la sauvegarde des données.
✔️ Assurer les projets d'intégration et de sécurité des systèmes Microsoft.
✔️ Mener des projets d'implémentation et de déploiement des évolutions infrastructurelles.
✔️ Maintenir l'infrastructure existante.

💻 Compétences techniques requises :
✅ 8+ ans d'expérience en administration et support des systèmes AIX et Infra Power d'IBM
✅ Maîtrise de la virtualisation POWER (VIOS)
✅ Expertise en clustering AIX : POWER HA
✅ Connaissance approfondie du stockage (EMC, IBM, DELL,...) et des configurations SAN
✅ Maîtrise des solutions de sauvegarde IBM Spectrum Protect (TSM) et Networker
✅ Compétences en configuration TDP Oracle et sauvegarde RMAN
✅ Administration des serveurs Linux RedHat 7/8
✅ Connaissances en automatisation (Ansible, etc.)

🧠 Aptitudes comportementales :
✅ Autonomie, rigueur et méthodologie
✅ Réactivité et disponibilité exceptionnelle
✅ Capacité d'analyse et de synthèse
✅ Excellentes aptitudes en communication
✅ Maîtrise de l'anglais professionnel
✅ Bon sens de l'organisation.
✅ Aisance relationnelle et esprit d'équipe

🎯 Activités principales :
✔️ Gestion des projets d'intégration et de sécurité des Systèmes AIX
✔️ Implémentation et déploiement d'évolutions infrastructurelles
✔️ Maintenance et optimisation de l'infrastructure existante

🎯 Expertise :
✔️ MOA des projets BI
✔️ Domaines fonctionnels : Bancaire Finance

🔍 Domaine d’expérience :
✔️ Gestion et réalisation des projets BI (AMOA)
✔️ Expérience dans la finance (RCG, ALM, rentabilité)
✔️ Réalisation de projets dans un contexte Groupe

💡 Connaissances requises :
✅  Maitrise des outils BI (Power BI, Business object …).
✅  Maitrise des méthodologies projets classique/Agile
✅  Bonne maitrise de l’anglais

🌟 Compétences :
✅  Qualités d'autonomie, de rigueur, esprit d'équipe
✅  Qualité relationnelle et rédactionnelle

🎓 Profil recherché :
✅  Bac +3 ou plus en école supérieur de commerce/ Université avec un profil commercial
✅  Organisation, rigueur et avoir le sens du détail
✅  Bonne aisance avec les chiffres et de bonnes capacités rédactionnelles
✅  Doté(e) d'une aisance relationnelle pour mettre à profit pour évoluer dans la fonction commerciale
✅  Excellente Maîtrise des logiciels : pack office

Avantages :
🚀  Stage pré-embauche avec possibilité d'embauche à l'issue
💰  Rémunération
📈  Expérience concrète dans le domaine Sales

Profil recherché :
🎓 Bac+2 ou plus (en RH ou Management)
📊 Rigueur et organisation
🗣️ Excellentes capacités de communication
👥 Esprit d'équipe et proactivité
💻 Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)

Avantages :
🚀 Stage pré-embauche avec possibilité d'embauche à l'issue
💰 Rémunération
📈 Expérience concrète dans le domaine des RH