Nous recherchons un expert SuccessFactors avec une expertise technique approfondie pour assurer le support aux filiales en production

🔍 Objectifs de la mission :

✔️ Suivi de l’exploitation et généralisation de l’outil aux filiales AFS.

✔️ Définition et exécution de la stratégie de déploiement pour les modules EC, Time OFF, Recrutement, OnBoarding, et Reporting.

✔️ Formation et montée en compétence des équipes internes sur SuccessFactors.

✔️ Lancement des modules Formation, Gestion de carrière, et Rémunération.

✔️ Extension des fonctionnalités aux filiales AFS.

💻 Compétences clés :

✅  Expertise technique sur SuccessFactors et support aux filiales en production.

✅  Bonne base informatique et technique

✅  Bonne maîtrise de la configuration de l’outil Success Factor

✅  Bonne maitrise du SIRH ( GA , Time OFF , recrutement , onboarding , reporting,  ✅  formation , gestion de la carrière , gestion de la rémunération)

✅  Expertise Success Factor

✅  Esprit de synthèse et d’analyse pour comprendre le contexte du projet.

🌟 Compétences relationnelles   :

✅  Aptitudes professionnelles

✅  Anglais courant : échanges à l’écrit et à l’oral avec entités du Groupe SG (siège et filiales)

✅  Compétences rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques.

✅  Force de proposition pour résoudre les problèmes techniques et organisationnels.

✅  Aptitude relationnelle pour une communication fluide avec les parties prenantes.

✅  Clarté d’expression et qualités relationnelles.

✅  Adaptabilité multiculturelle dans un environnement international.

✅  Diplomatie pour concilier intérêts divergents.

✅  Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs sujets simultanément.

✅  Travail en équipe et capacité de formation