Nous recherchons un expert SuccessFactors avec une expertise technique approfondie pour assurer le support aux filiales en production

Objectifs de la mission :

Suivi de l’exploitation et généralisation de l’outil aux filiales AFS.

Définition et exécution de la stratégie de déploiement pour les modules EC, Time OFF, Recrutement, OnBoarding, et Reporting.

Formation et montée en compétence des équipes internes sur SuccessFactors.

Lancement des modules Formation, Gestion de carrière, et Rémunération.

Extension des fonctionnalités aux filiales AFS.

Compétences clés :

  Expertise technique sur SuccessFactors et support aux filiales en production.

  Bonne base informatique et technique

  Bonne maîtrise de la configuration de l’outil Success Factor

  Bonne maitrise du SIRH ( GA , Time OFF , recrutement , onboarding , reporting,    formation , gestion de la carrière , gestion de la rémunération)

  Expertise Success Factor

  Esprit de synthèse et d’analyse pour comprendre le contexte du projet.

Compétences relationnelles   :

  Aptitudes professionnelles

  Anglais courant : échanges à l’écrit et à l’oral avec entités du Groupe SG (siège et filiales)

  Compétences rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques.

  Force de proposition pour résoudre les problèmes techniques et organisationnels.

  Aptitude relationnelle pour une communication fluide avec les parties prenantes.

  Clarté d’expression et qualités relationnelles.

  Adaptabilité multiculturelle dans un environnement international.

  Diplomatie pour concilier intérêts divergents.

  Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs sujets simultanément.

  Travail en équipe et capacité de formation